Un voucher fino a mille euro per sostenere le spese legate alla genitorialità, pensato per tutti i dipendenti degli studi professionali: è lo strumento elaborato da Epar, organismo paritetico di Cifa e Confsal, attivo dall'1 giugno. "Contiamo di erogare nella prima fase di questo strumento circa 100 voucher e ci riserviamo di rifinanziare la misura una volta che la sperimentazione sarà completata" affermano il presidente Nazionale Manlio Sortino e il Presidente Regione Toscana Natalina Villanova “
Potranno essere rimborsate spese come la retta dell'asilo nido o della scuola dell'infanzia per i figli al di sotto dei 6 anni, la retta della Rsa per familiari anziani o disabili, interventi terapeutici o di assistenza per familiari affetti da grave disabilità.
“ Il voucher è l'ennesimo strumento promosso dalla cultura della bilateralità del sistema Cifa-Confsal per sostenere il benessere e la serenità dei lavoratori degli studi professionali e dei professionisti del lavoro in genere, e per favorire la conciliazione dei tempi vita-lavoro, in un'ottica work-life balance che coinvolga e tuteli l'intera sfera familiare".
Misure di questo genere non servono solo al lavoratore - sostiene - ma migliorano anche il clima aziendale e portano a una migliore produttività".
Natalina Villanova Presidente Epar Regione Toscana
#presidenteregionetoscanaepar #FonARCom #EPAR #formazionecontinua #benessereaziendale #welfareaziendale #studiprofessionali
