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La formazione, anche quella OBBLIGATORIA non è più un COSTO Perché PAGHI i CORSI DUE VOLTE ? Mensilmente, integrato nei contributi obbligatori, le aziende versano una quota all’INPS (pari allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori) come “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”. Se questa quota viene indirizzata al fondo FonARCom può essere utilizzata per finanziare la formazione dei propri dipendenti. Perché continuare a pagare la formazione DUE VOLTE ? La prima in busta paga tutti i mesi e la seconda alle Agenzie Formative o ai vari Consulenti ? Contattaci per avere ulteriori informazioni allo 055353142 oppure via mail info@kronos-consulting.it